Convocarán en agosto al Consejo del Salario Mínimo; hoy es de $12.500

El Ministerio de Producción y Trabajo convocará en agosto al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Aún no hay un día preciso pero se estima que sería para después de las PASO del 11 de agosto. El año pasado la reunión del Consejo fue el 8 de agosto y aprobó un aumento del salario mínimo y de la prestación por desempleo.

Dante Sica, ministro de Producción y Trabajo.

El año pasado la reunión del Consejo fue el 8 de agosto y aprobó un aumento del salario mínimo y de la prestación por desempleo.

Advertisement

Actualmente el salario mínimo es de $ 12.500. Pasó de $9.500 en junio de 2018 a $ 10.000 entre julio y agosto, a $ 10.700 entre septiembre y noviembre, a $ 11.300 hasta febrero y a $ 12.500 hasta junio. Y la prestación por desempleo el mes pasado parte de un mínimo de $ 2.907,53 y un máximo de $ 4.652,06.

Actualmente cobran la prestación por desempleo por un tiempo limitado -entre 2 y 12 meses, según la antigüedad que tuvo el trabajador registrado en la empresa que lo despidió en base a los aportes hechos a la Seguridad Social- unos 115.000 despedidos “sin causa” .

En base a estas cifras, en 12 meses esas prestaciones tuvieron un incremento del 31,6%. Por ejemplo, el salario mínimo subió de $ 9.500 a $ 12.500.

Descontando para junio una inflación del 2,6%, la suba de los precios en ese período acumularía un 55,6%: son 24 puntos por debajo de la inflación, equivalente a una pérdida real del 15,4%. En relación al valor de la canasta de pobreza, la pérdida sería del 18%.

En consecuencia un amplio sector de gente con trabajo estaría por debajo de la línea de pobreza porque el salario mínimo más las asignaciones por hijo no cubren el costo de la canasta familiar de pobreza del INDEC, valuada en poco más de $ 30.800.

El Consejo está integrado en partes similares por representantes de los empresarios y de los trabajadores. Las decisiones se toman por mayoría de dos tercios. Si no se logra esa mayoría en dos sesiones, su presidente –el Ministro de Producción y Trabajo- decide “con fuerza de laudo” los puntos en controversia. Es lo que pasó, por ejemplo, el año pasado.

Se estima que el salario mínimo incide sobre unos 500.000 trabajadores registrados “fuera de convenio” y sobre un amplio número de trabajadores no registrados o informales que toman por referencia ese mínimo. Los asalariados informales del sector privado ascienden al 35% del total: suman unos 5 millones.

Advertisement
FuenteClarín
Compartir