Participaron del sondeo 148 trabajadores de la comunicación de distintas localidades de la provincia, entre el 17 y el 31 de mayo pasado. A diferencia del año pasado, en esta oportunidad también se incluyó la consulta a varones e identidades disidentes, para poder contar con un panorama más representativo del sector.
La participación correspondió a 60% de mujeres, 37% de varones y 3% de disidencias. Si bien la mayoría corresponde a la ciudad de Resistencia, respondieron a la consulta trabajadores de Barranqueras, Sáenz Peña, Puerto Tirol, Juan José Castelli, Villa Río Bermejito, General José de San Martín y Los Frentones.
El sector de comunicadores registra una marcada precarización laboral, caracterizada por requerir más de un empleo para poder sostenerse con el trabajo de la profesión. El 51% del total afirmó tener más de un empleo y si bien el 71% vive de la comunicación, el 49% trabaja más de 8 horas diarias y más del 50% percibe un salario inferior a los $ 20.000.
En cuanto a las condiciones laborales, la informalidad es otra característica de la situación precaria en la que se desempeñan los trabajadores. El 69% no registra una relación formal con quienes la emplean: 22% perciben sus haberes en negro y el 47% factura sus servicios como monotributista pese a prestarlos regularmente al mismo empleador; y el 74% no cobra las horas extra trabajadas.
Brecha
Las condiciones de trabajo de varones y mujeres de la comunicación en el Chaco también tienen una marcada brecha de género. Esto se evidencia en las escalas salariales: mientras el 37% de ellos percibe salarios superiores a $ 30.000; solamente el 21% de ellas logra alcanzar esa categoría.
Si bien la informalidad no distingue entre los trabajadores del sector, el 42% de ellos registra un empleo en relación de dependencia frente al 37% de ellas. Entre las formas de informalidad, está en negro el 19% de las mujeres y el 15% de los varones; en promedio, el 40% factura como monotributista sus servicios.
Los trabajadores de la comunicación toman la delantera en la cantidad de horas trabajadas. El 53% destina más de 8 horas diarias a la jornada laboral, mientras que en las mujeres alcanza el 41%. En igualdad de condiciones, el 67% de varones y mujeres tiene más de un trabajo.
Este 7 de junio, la conmemoración del Día del Periodista encuentra a trabajadores de la comunicación en una situación de precarización laboral que se agudiza en el contexto de crisis e inestabilidad general.
Situaciones laborales
En cuanto a los tipos de violencia sufrida, el sondeo arroja una diferencia sustantiva entre los hombres y las mujeres e Identidades disidentes. Solo el 8% de estas últimas manifestó no haber sufrido ningún tipo de violencia, mientras que el 40% de los hombres asegura no haber pasado por ninguna de estas situaciones.
Los porcentajes de violencia económica y simbólica son similares entre ambos grupos ya que entre el 17% y 19% de las personas entrevistadas manifiestan haberlas sufrido, pero la situación se vuelve a diferenciar cuando se miden las amenazas de despido y el acoso: el 10% de las mujeres sufrió ese tipo de amenaza alguna vez, mientras que el porcentaje de hombres llegó al 2%. Ningún hombre mencionó haber sufrido acoso sexual, mientras que sí lo sufrieron el 4% de las mujeres y disidencias.
Además, el 26% de las mujeres reconoció haber tenido sobrecarga de tareas, frente un 14% de los varones.
En cuanto a la violencia verbal y física, los hombres lideran el sondeo, ya que el 32% dijo que sufrió violencia verbal, frente al 23% de las mujeres; en tanto, que el 2% de los hombres reconoce haber sufrido violencia física, frente al 0,5% de mujeres.
