“Frente a un panorama nefasto”, UPCP decidió paro por 48 horas el jueves y viernes

Así lo anunció desde la Unión del Personal Civil de la Provincia su secretario general, José Niz, quien acusó al gobierno de falta de sensibilidad “para dar respuesta a los reclamos que venimos exigiendo hace tiempo”. "El gobierno no puede seguir negando la realidad agobiante, hoy más del 50% de los trabajadores están en situación de indigencia por percibir salarios por debajo de la línea de pobreza", aseveró.

Nuevo paro de la UPCP.

El paro convocado es para este jueves 26 y viernes 27 de julio en toda la Administración Pública, con estricto cumplimiento de guardias mínimas y con cobertura a todos los trabajadores cualquiera sea la modalidad de vinculación al Estado Provincial. La modalidad es con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior provincial

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Recordó el titular de UPCP, que “las medidas de fuerza llevadas adelante por el sindicato de los trabajadores de la Administración Pública Provincial, Entes Autárquicos y Descentralizados, tuvieron gran adhesión en toda la provincia”.

José Niz agregó que, “el gobierno no puede seguir negando la realidad agobiante. Hoy más del 50% de los trabajadores están en situación de indigencia por percibir salarios por debajo de la línea de pobreza. Por eso las medidas continúan durante el receso administrativo y hasta tanto el gobierno convoque para tratar de manera urgente una mejora en la propuesta salarial, basándonos en la realidad diaria, ante el nuevo contexto económico social de inflación, devaluación y recesión que vive el país”.

El dirigente gremial sostuvo que, “vamos a continuar manifestando nuestra disconformidad con la actitud de indiferencia del Poder Ejecutivo provincial al no convocar a la entidad sindical para dar respuesta salarial a lo general y sectorial, tal como se habían comprometido el día 25 de abril de este año”.

Puntos de conflicto
Finalmente, UPCP dio a conocer los principales puntos del conflicto, que son:

-Urgente convocatoria para tratar política salarial en el segundo semestre 2018, ante la insuficiencia del 10% en cuotas impuesto por el Ejecutivo Provincial, con inclusión de cláusulas de actualización que preserven el salario de la inflación de un 30% proyectada para este año.

-Urgente incorporación a la Escala Salarial como suma remunerativa y bonificable del monto no remunerativo y no bonificable abonado desde el mes de octubre /17 a la fecha.

-Incremento del refrigerio y que adquiera el carácter de concepto remunerativo.

-Pago automático de bonificación por título y antigüedad.

-Incremento de las asignaciones familiares y la ayuda escolar en forma igualitaria.

-Rechazo al Proyecto de Ley Nro. 1962/18 de Retiro Voluntario Móvil

-Reclamos pendientes de solución: Derogación del Decreto 58/16, Pago de Bonificaciones adeudadas, Pase a Planta, Recategorización. Modificación Decreto 2361/15 conforme Proyecto presentado por UPCP, y modificación Decreto Nro. 1102/17 conforme Proyecto presentado por UPCP.

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