Esta importante iniciativa contó con la presencia de Magdalena Galli, técnica de la Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad; Gustavo García, gerente de la gerencia de empleo y capacitación laboral de Chaco; Mario Pastor, vicepresidente de IPODICH; Raquel Psosik, titular de la Oficina de Empleo Municipal, y Luis Collavino, secretario de Desarrollo Humano de la Municipalidad.
En la oportunidad, Cipolini agradeció y destacó el hecho de que Nación realice este tipo de jornadas de inclusión en la ciudad. Además, sostuvo que con estas políticas “se abre la posibilidad de dignificar a las personas a través de un vínculo laboral que les permita capacitarse y tener una vida plena”.
“Durante muchísimos años hubo una mirada de indiferencia por parte de la sociedad hacia aquellas personas que tienen algún tipo de discapacidad y los marginaba del mercado del trabajo, así que estoy seguro de que todo lo que aquí se genere va a ser de muchísima utilidad para crear oportunidades de inclusión”, resaltó.
Por su parte el Gerente de Empleo y Capacitación Laboral destacó que a raíz del accionar del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), más de 400 chaqueños con discapacidad pudieron acceder al ámbito laboral, pero que en su mayoría se trata de personas de la capital provincial. Por lo que a través de la realización de la jornada se pretende ramificar el trabajo a todo el interior, ya que es una problemática que se encuentra presente en todo el Chaco.
En la apertura del encuentro anunciaron que en septiembre comenzarán a desarrollarse una serie de talleres CID en la ciudad, que pretenden orientar a los jóvenes acercar de cómo ir a una entrevista laboral, la confección de un currículo y demás.
La jornada, que comenzó cerca de las 9 de la mañana, se extendió hasta las 18horas; y durante la misma se brindaron charlas y talleres referidos a la inclusión. Además se difundieron las distintas prestaciones que ofrece el MTEySS para formación e inserción laboral destinadas a personas con discapacidad.
Durante el encuentro hablaron sobre los talleres que se realizan en forma tutelada y que tienden al desarrollo de potencialidades y habilidades propias del mundo del trabajo. Actividades de formación laboral y de apoyo a la inserción laboral, que tiene como objetivo asistir a sus participantes en la construcción o actualización de su proyecto formativo y ocupacional.
Con la actividad se pretende fomentar la orientación laboral y la mejora de empleabilidad e inserción laboral. Además, a través del MTEySS, en la Oficina de Empleo Municipal de Sáenz Peña, se pueden acceder a distintos programas tales como: terminalidad educativa, formación y asistencia técnica para el trabajo; acciones de entrenamiento para el trabajo, tanto en ámbitos públicos como privados e instituciones sin fines de lucro; programa de inserción laboral; curso de gestión empresarial; empleo independiente para promover y concesión de pequeños comercios en organismos públicos.
